Clase gratuita
¿Ya viste la clase?
¿Te interesa darle un vuelco a tu carrera y seguir profundizando en cómo aumentar tus negocios y el posicionamiento con tus clientes como consultor en momentos de crisis?
Cómo convertirme en un consultor de alto impacto en momentos de crisis
Curso Ganar influencia como consultor organizacional
Precio especial de lanzamiento
70 USD
49.99 USD
Transfórmarte en un consultor organizacional de alto impacto
Gana destrezas en el arte de la consultoría organizacional. La consultoría es más que saber mucho sobre un tema, necesitas ganar influencia y decir las cosas correctas en el momento indicado para poder agregarle valor a tu cliente y que te mantenga presente, especialmente en momentos de crisis
Que vas a aprender en el programa
Posicionarte y ganar mayor influencia como consultor en las organizaciones
Adquirir herramientas prácticas y concretas para ser mejor contraparte de tus clientes
Desarrollar destrezas para intervenir desde la óptica del modelo de Inteligencia Colectiva(*)
Desarrollar destrezas para apoyar a clientes de empresa en sus dinámicas de relaciones internas
(*) Sergio Vergara es creador del modelo y autor de “Construir Inteligencia Colectiva en la organización” . Ediciones Universidad Católica. Santiago, Chile. 2015
A quién está dirigido el programa
Profesionales que quieran desarrollar su carrera como consultor organizacional o quieran potenciarla
Profesionales que por su cargo, ejercen un rol de consultor dentro de las empresas (como Gte RRHH, Jefe de D.O, Jefe de Cacpacitación, Bussiness Partner, Consultor de gestión del cambio u otros) y necesitan ganar mayor influencia y capacidad para movilizar a la organización a los cambios que necesitan
Consultores organizacionales que quieran diferenciarse y lograr estar dentro de las primeras opciones de las empresas para colaborar con ellas
Consultores organizacionales o profesionales que necesiten hacer intervenciones y movilizar a distintos niveles jerárquicos o equipos en las empresas, para poder implementar cambios
Forma parte de la comunidad de consultores orgaizacionales más importante de la región
Además de las clases te daremos acceso via Telegram a una comunidad de consultores regionales donde comaparten aprendizajes y oportunidades laborales
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El curso cuenta con 4 lecciones donde aprenderás cómo posicionarte y ganar influencia como consultor en las empresas
Ganando influencia en las organizaciones
Clase 1: La importancia de la influencia y cómo ganarla siendo consultor
Clase 2: Principios sistémicos para ganar influencia
Clase 3: Aplicando el Modelo de Inteligencia Colectiva para ganar influencia
Transformándome en Partner
Clase 1: Cómo ganar poder desde la influencia
Clase 2: el poder y el Partnership
Clase 3: Cómo convertirme en un Partner estratégico para las organizaciones
Ganando poder frente a los clientes
Clase 1: comprendiendo el manejo del poder
Clase 2: Las dinámicas de poder
Clase 3: Herramientas para ganar poder en una realación
Dominando el mapa político
Clase 1: El mapa de poder y la estrategia política
Clase 2: Identificando los principales roles claves a movilizar
Clase 3: Armando mi propio mapa político para lograr movilizar a los Stake Holders claves
70 USD
49.99 USD
¡OPORTUNIDAD ÚNICA!
Versión PLUS del curso
Accede al curso con sesiones de acompañamiento exclusivas, con Consultores Senior internacionales
Tres sesiones de 30 minutos para realizar plan de trabajo, que permita potenciar tus capacidades de influencia como consultor
Feedback de cómo estás avanzando y qué te puede ayudar a acelerar los resultados que esperas
Guías e instrumentos prácticos para que puedas poner en marcha tu plan de trabajo
CURSO DE COSULTORES
3 Sesiones de acompañamiento
250 USD
Este curso forma parte de un programa de 5 módulos que estamos desarrollando
Al participar en él, podrás acceder a descuentos exclusivos cuando liberemos el resto de los módulos
Ganando influencia como consultor organizacional
Módulo 1
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Lección 1: La dinámicas de poder
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Lección 2: El proceso de ganar influencia
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Lección 3: El poder y el Partnership aplicado a mis casos reales
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Lección 4: Aprendiendo a hacer un mapa político
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Lección 5: Ganando reconocimiento e influencia
Módulo 1
Ganando influencia como consultor organizacional
49.99 USD
Aprendiendo a leer a mi cliente
Módulo 2
-
Lección 1: Mirar inquietudes y conectar propósitos
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Lección 2: Modelo de Inteligencia Colectiva
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Lección 3: Profundizando sobre el funcionamiento sistémico en las organizacionales
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Lección 4: Las dimensiones de intervención
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Lección 5: Aprendiendo a leer la dinámica de la organización
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Lección 6: Los desafíos que las organizaciones enfrentan durante los procesos de cambio
Módulo 2
Aprendiendo a leer a mi cliente
Generando una propuesta que agregue valor y sea irresistible
Módulo 3
-
Lección 1: Estructura de una buena propuesta
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Lección 2: La brújula del metodólogo
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Lección 3: Diferenciar cuándo es más factible evocar emociones y cuándo se apela a la racionalidad
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Lección 4: Las reglas de presentación de una propuesta para aumentar las probabilidades de ganar una cotización
Módulo 3
Generando una propuesta que agregue valor y sea irresistible
Generando intervenciones efectivas dentro de las organizaciones
Módulo 4
-
Lección 1: Herramientas para de trabajo ágil y virtual para la consultoría actual
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Lección 2: El manejo del aprendizaje y la tensión
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Lección 3: Tipos de conversaciones y sus efectos sobre la productividad
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Lección 4: Cómo acelerar la madurez de una organización
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Lección 5: Cómo intervenir en etapa Desconcierto y Frustración
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Lección 6: Cómo intervenir en etapa Activismo
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Lección 7: Construir un roadmap de intervención
Módulo 4
Generando intervenciones efectivas en las organizaciones
-
Lección 1: Diferenciar el rol de la persona
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Lección 2: Feedback al rol que genere madurez
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Lección 3: Feedback Fodward, crear nuevas posibilidades de relación
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Lección 4: Feedback sistémico, haciéndose parte de la dinámica
Módulo 5
Coaching al rol como herramientas de intervención
Módulo 5
Coaching al rol como herramientas de intervención
En Partners & Success no solo nos importa brindarte herramientas y contenidos de valor, sino también acompañarte en el proceso de ganar destrezas en el arte de la consultoría organizacional
Tu acceso al curso incluye
Cuatro lecciones con clases en vídeo basadas en microlearning, con contenido actualizado y práctico para que puedes desarrollar tus habilidades para ganar influencia y posicionamiento como consultor en las empresas
Acceso a una comunidad de consultores regional, donde podrán compartir aprendizajes y oportunidades laborales
Acceso directo a tutores que podrán ayudarte a resolver tus dudas.
Acceso ilimitado al curso.
Herramientas específicas para que puedas aplicar en la práctica cada clase
Estamos comprometidos con la calidad del contenido y conocimientos que les brindamos a los consultores. Si el programa no es lo que esperas, dentro de los primeros 7 días te devolvemos tu dinero
Mentores del curso
Sergio Vergara
Fundador y Gerente General
de Partners & Success
Psicólogo de Universidad Católica de Chile. Magister en comunicación Organizacional UAI. Coach Ontológico, Profesor de la Escuelas de negocios y de psicología UAI. Autor del Libro Construir Inteligencia Colectiva en la Organización.
Carmen Scotto
Gerente de Desarrollo
de Partners & Success
Psicólogo de la Universidad Católica de Venezuela. Coach Ontológico certificada. Formada en Liderazgo Estratégico y Diplomada en Lean Kaizen. Ha sido Gerente de RRHH en distintas empresas multinacionales. Columnista del Diario La Segunda
Testimonios
J. Costa
Me llevo una herramienta, una metodología especifica y ordenada que me permite entender, como gestora de cambio, cómo priorizar ciertos espacios que hay que generar en los equipos de la organización antes de comenzar a actuar o ejecutar... Ahí está la clave, en conectar distintas a los distintos actores de la empresa para que resulten las intervenciones. Aprenden ellos, les aportas y te dejan como referente
A. Garrido
En el curso uno se va dando cuenta, por ejemplo, como desde la expertis técnica a veces uno mismo estorba en un proyecto o en el desarrollo. El método te ayuda mucho a ordenar y a intervenir con inteligencia para ir generando otras cosas basales primero
P. Sepúlveda
El curso me ha servido para fortalecer mis competencias... He aprendido a en convertirme en un observador que comprende cómo trabajar como consultor con distintos acotores dentro de una organización, seleccionando las herramientas y estrategias adecuadas para el cambio y acorde a la madurez de las organizaciones
Algunas empresas con las que hemos trabajado como consultores desde Partners & Success
P&S se ha destacado por crear modelos propios de consultoría, entre ellos el Modelo de Inteligencia Colectiva
Autor: Sergio Vergara
Libro con parecencia en Chile, Colombia y Perú
Más de 500 ejemplares al año
Actualmente en su 5ta ediación